Ürün Bulunamadı.
Kamu Personel Yönetimi Nihat Kayar

Kamu Personel Yönetimi Nihat Kayar

Yazar(lar): Nihat Kayar
Yayınevi / Marka: Ekin Yayınevi
Ciltsiz
%10 Indirim
37,50
(KDV DAHİL) 33,75TRL
/ Adet

Y. Tarihi: Ocak 2019
Baskı Sayısı 9
Sayfa: 436
Boyut: 16.5x23.5
Kodu : 9786053278191
Alışveriş Listesine Ekle Taksit Seçenekleri Stoğa Girince Haber Ver

Teslimat süresi: Stoktan teslim

Çoklu Alımlarda
Adet İndirim Oranı Fiyat
10+ %15 31,88
50+ %18 30,75
Eski Baskılar
Baskı Yayınlanma Tarihi Fiyat İndirim Oranı İndirimli Fiyat (Stoklarla Sınırlıdır)
Ocak 2018 36,00 35% 23,50 Sepete Ekle
Eylül 2016 26,00 35% 17,00
Eylül 2015 22,00 34% 14,50 Sepete Ekle
BİRİNCİ BÖLÜM<br/>TARİHSEL GELİŞİM<br/><br/>I. PERSONEL YÖNETİMİ: TANIMI VE KAPSAMI<br/>II. KAMU PERSONEL YÖNETİMİNİN TARİHSEL GELİŞİMİ<br/><br/><br/>İKİNCİ BÖLÜM<br/>KAMUSAL İSTİHDAM BİÇİMLERİ<br/><br/>I. KAMU GÖREVLİSİ KAVRAMI VE TÜRLERİ<br/>II. KAMU GÖREVLİLERİNİN SINIFLANDIRILMASI<br/>III. ANAYASAL SINIFLANDIRMA<br/>IV. KAMU PERSONELİNİN SAYISAL GÖRÜNÜMÜ<br/><br/><br/>ÜÇÜNCÜ BÖLÜM<br/>SÖZLEŞMELİ PERSONEL<br/><br/>I. SÖZLEŞMELİ İSTİHDAMINDA SON GELİŞMELER<br/>II. GENEL SÖZLEŞMELİ KATEGORİSİ (4/B’LİLER) <br/>III. KİT’LERDE SÖZLEŞMELİ PERSONEL İSTİHDAMI<br/>IV. BELEDİYELERDE SÖZLEŞMELİ İSTİHDAMI<br/>V. DİĞER SÖZLEŞMELİ PERSONEL TÜRLERİ<br/><br/><br/>DÖRDÜNCÜ BÖLÜM<br/>MEMURLUK MESLEĞİ VE İLKELERİ<br/><br/>I. GENEL OLARAK 657 SAYILI KANUNUN SİSTEMİ<br/>II. MEMURLUK MESLEĞİ VE TEMEL İLKELERİ<br/>III. ABD’DE LİYAKAT SİSTEMİ<br/><br/><br/>BEŞİNCİ BÖLÜM<br/>MEMURLUĞA GİRİŞ<br/><br/>I. MEMURLUĞA GİRİŞTE ARANAN ANAYASAL İLKELER133<br/>II. MEMURLUĞA GİRİŞİN YASAL KOŞULLARI<br/>III. KADROLARIN DUYURULMASI VE SINAVLAR<br/>IV. ADAYLIK SÜRECİ<br/>V. MEMURLUĞA ASLÎ OLARAK ATANMA<br/>VI. ATAMA USULLERİ<br/>VII. MEMURUN İŞE BAŞLAMASI<br/>VIII. YER DEĞİŞTİRMELER (NAKLEN ATAMALAR) <br/>IX. GEÇİCİ SÜRELİ GÖREVLENDİRME<br/><br/><br/>ALTINCI BÖLÜM<br/>DEĞERLENDİRME, YÜKSELME VE HİZMETİÇİ EĞİTİM<br/><br/>I. MEMURLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ<br/>II. MEMURLUKTA İLERLEME VE YÜKSELMELER<br/>III. HİZMET İÇİ EĞİTİM<br/><br/>YEDİNCİ BÖLÜM<br/>MEMURLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE YASAKLARI<br/><br/>I. MEMURLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ<br/>II. MEMURLARIN UYMALARI GEREKEN YASAKLAR<br/><br/><br/>SEKİZİNCİ BÖLÜM<br/>MEMURLARIN HAKLARI<br/><br/>I. MEMURLUK HAKKI VE STATÜ GÜVENCESİ<br/>II. ÇALIŞMA KOŞULLARININ DÜZENLENMESİ<br/>III. HİZMET HAKKI<br/>IV. GÖREV SUÇLARININ KOVUŞTURULMASI<br/>V. İSNAT VE İFTİRALARA KARŞI KORUNMA HAKKI<br/>VI. MÜRACAAT, ŞİKÂYET VE DAVA AÇMA HAKKI<br/>VII. SENDİKA HAKKI<br/>VIII. TOPLU SÖZLEŞME HAKKI283<br/>IX. DERNEK KURMA HAKKI<br/>X. AYLIK HAKKI<br/>XI. İZİN HAKKI<br/>XII. DİĞER SOSYAL HAKLAR<br/><br/><br/>DOKUZUNCU BÖLÜM<br/>DİSİPLİN HUKUKU VE MEMURLUK STATÜSÜNÜN KISITLANMASI<br/><br/>I. GENEL OLARAK<br/>II. DİSİPLİN HUKUKU VE CEZA HUKUKU AYIRIMI<br/>III. DİSİPLİN HUKUKUNUN ANAYASAL İLKELERİ<br/>IV. DİSİPLİN HUKUKUNUN TEMEL İLKELERİ<br/>V. DİSİPLİN SORUŞTURMA SÜRECİ<br/>VI. SENDİKAL FAALİYETLER VE DİSİPLİN HUKUKU<br/>VII. MEMURLUK STATÜSÜNÜN KISITLANMASI<br/><br/><br/>ONUNCU BÖLÜM<br/>MEMURLARIN SORUMLULUĞU<br/><br/>I. MEMURLARIN MALİ SORUMLULUĞU<br/>II. MEMURLARIN CEZA SORUMLULUĞU<br/>III. SORUMLULUĞUNUN KALDIRILMASI<br/><br/><br/>ONBİRİNCİ BÖLÜM<br/>MEMURLUĞU BİTİREN DURUMLAR<br/><br/>I. ÇEKİLME (İSTİFA) <br/>II. ÇEKİLMİŞ (MÜSTAFİ) SAYILMA<br/>III. MEMURLUKTAN ÇIKARILMA<br/>IV. KOŞULLARDA EKSİKLİK<br/>V. DİĞER NEDENLER<br/><br/><br/>ONİKİNCİ BÖLÜM<br/>MEMURLARIN EMEKLİLİK SİSTEMİ<br/><br/>I. SOSYAL GÜVENLİKTE KURUMSAL YAPI<br/>II. “ESKİ” MEMURLARIN EMEKLİLİK SİSTEMİ<br/>III. “YENİ” MEMURLARIN EMEKLİLİK SİSTEMİ<br/>IV. DÜNYADA EMEKLİLİK YAŞININ GELİŞİMİ<br/><br/><br/><br/><br/>Etiketler;<br/>Kamu Personel Yönetimi Nihat Kayar<br/>Nihat Kayar Kamu Personel Yönetimi<br/>Kamu Personel Yönetimi Ekin Yayınevi<br/>Nihat Kayar <br/>Nihat Kayar kitapları<br/>9786053278191<br/>Ekin Yayınevi<br/>Kitap<br/>Kamu<br/>Personel Yönetimi<br/><br/><br/><br/><br/><br/>
BİRİNCİ BÖLÜM
TARİHSEL GELİŞİM

I. PERSONEL YÖNETİMİ: TANIMI VE KAPSAMI
II. KAMU PERSONEL YÖNETİMİNİN TARİHSEL GELİŞİMİ


İKİNCİ BÖLÜM
KAMUSAL İSTİHDAM BİÇİMLERİ

I. KAMU GÖREVLİSİ KAVRAMI VE TÜRLERİ
II. KAMU GÖREVLİLERİNİN SINIFLANDIRILMASI
III. ANAYASAL SINIFLANDIRMA
IV. KAMU PERSONELİNİN SAYISAL GÖRÜNÜMÜ


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
SÖZLEŞMELİ PERSONEL

I. SÖZLEŞMELİ İSTİHDAMINDA SON GELİŞMELER
II. GENEL SÖZLEŞMELİ KATEGORİSİ (4/B’LİLER)
III. KİT’LERDE SÖZLEŞMELİ PERSONEL İSTİHDAMI
IV. BELEDİYELERDE SÖZLEŞMELİ İSTİHDAMI
V. DİĞER SÖZLEŞMELİ PERSONEL TÜRLERİ


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
MEMURLUK MESLEĞİ VE İLKELERİ

I. GENEL OLARAK 657 SAYILI KANUNUN SİSTEMİ
II. MEMURLUK MESLEĞİ VE TEMEL İLKELERİ
III. ABD’DE LİYAKAT SİSTEMİ


BEŞİNCİ BÖLÜM
MEMURLUĞA GİRİŞ

I. MEMURLUĞA GİRİŞTE ARANAN ANAYASAL İLKELER133
II. MEMURLUĞA GİRİŞİN YASAL KOŞULLARI
III. KADROLARIN DUYURULMASI VE SINAVLAR
IV. ADAYLIK SÜRECİ
V. MEMURLUĞA ASLÎ OLARAK ATANMA
VI. ATAMA USULLERİ
VII. MEMURUN İŞE BAŞLAMASI
VIII. YER DEĞİŞTİRMELER (NAKLEN ATAMALAR)
IX. GEÇİCİ SÜRELİ GÖREVLENDİRME


ALTINCI BÖLÜM
DEĞERLENDİRME, YÜKSELME VE HİZMETİÇİ EĞİTİM

I. MEMURLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
II. MEMURLUKTA İLERLEME VE YÜKSELMELER
III. HİZMET İÇİ EĞİTİM

YEDİNCİ BÖLÜM
MEMURLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE YASAKLARI

I. MEMURLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
II. MEMURLARIN UYMALARI GEREKEN YASAKLAR


SEKİZİNCİ BÖLÜM
MEMURLARIN HAKLARI

I. MEMURLUK HAKKI VE STATÜ GÜVENCESİ
II. ÇALIŞMA KOŞULLARININ DÜZENLENMESİ
III. HİZMET HAKKI
IV. GÖREV SUÇLARININ KOVUŞTURULMASI
V. İSNAT VE İFTİRALARA KARŞI KORUNMA HAKKI
VI. MÜRACAAT, ŞİKÂYET VE DAVA AÇMA HAKKI
VII. SENDİKA HAKKI
VIII. TOPLU SÖZLEŞME HAKKI283
IX. DERNEK KURMA HAKKI
X. AYLIK HAKKI
XI. İZİN HAKKI
XII. DİĞER SOSYAL HAKLAR


DOKUZUNCU BÖLÜM
DİSİPLİN HUKUKU VE MEMURLUK STATÜSÜNÜN KISITLANMASI

I. GENEL OLARAK
II. DİSİPLİN HUKUKU VE CEZA HUKUKU AYIRIMI
III. DİSİPLİN HUKUKUNUN ANAYASAL İLKELERİ
IV. DİSİPLİN HUKUKUNUN TEMEL İLKELERİ
V. DİSİPLİN SORUŞTURMA SÜRECİ
VI. SENDİKAL FAALİYETLER VE DİSİPLİN HUKUKU
VII. MEMURLUK STATÜSÜNÜN KISITLANMASI


ONUNCU BÖLÜM
MEMURLARIN SORUMLULUĞU

I. MEMURLARIN MALİ SORUMLULUĞU
II. MEMURLARIN CEZA SORUMLULUĞU
III. SORUMLULUĞUNUN KALDIRILMASI


ONBİRİNCİ BÖLÜM
MEMURLUĞU BİTİREN DURUMLAR

I. ÇEKİLME (İSTİFA)
II. ÇEKİLMİŞ (MÜSTAFİ) SAYILMA
III. MEMURLUKTAN ÇIKARILMA
IV. KOŞULLARDA EKSİKLİK
V. DİĞER NEDENLER


ONİKİNCİ BÖLÜM
MEMURLARIN EMEKLİLİK SİSTEMİ

I. SOSYAL GÜVENLİKTE KURUMSAL YAPI
II. “ESKİ” MEMURLARIN EMEKLİLİK SİSTEMİ
III. “YENİ” MEMURLARIN EMEKLİLİK SİSTEMİ
IV. DÜNYADA EMEKLİLİK YAŞININ GELİŞİMİ




Etiketler;
Kamu Personel Yönetimi Nihat Kayar
Nihat Kayar Kamu Personel Yönetimi
Kamu Personel Yönetimi Ekin Yayınevi
Nihat Kayar
Nihat Kayar kitapları
9786053278191
Ekin Yayınevi
Kitap
Kamu
Personel Yönetimi





Ürün Hakkında Soru Sor