Ürün Bulunamadı.
Kendi Yolumuzu Bulmak

Kendi Yolumuzu Bulmak

Yazar(lar): Margaret J. Wheatley
Yayınevi / Marka: Arıtan Yayınevi
Ciltsiz
%25 Indirim
32,00
(KDV DAHİL) 24,00TRL
/ Adet

Baskı Sayısı 0
Sayfa: 328
Boyut: 13,5x20
Kodu : 9789756060780
Alışveriş Listesine Ekle Taksit Seçenekleri Stoğa Girince Haber Ver

Teslimat süresi: Stoktan teslim

<p>Kendi Yolumuz Bulmak, Margaret Wheatley'in yayımlanmış olan birçok uygulama odaklı makalesinden öne çıkanların bir seçkisidir. Yazar bu makalelerinde, iş yaşamı boyunca vurguladığı temalara odaklanır ve bunları hayata geçiren kurumsal uygulamaları ve davranışları ayrıntıları ile inceler.</p><p>Batılı kültürel yaklaşımlar, bir şirketin en iyi şekilde organize olmasının ve en ideal yönetim biçimlerini anlatırlar, ama onların bu yöndeki önerileri yaşamın bizlere öğretmeye çalıştıklarının tam tersi özellikler taşırlar. Liderler katılımcı ve oto-kontrole dayalı sürecleri değil, dayatmayı ve gütmeyi kullanırlar. Karmaşık ve belirsiz koşullarda, insanları uygun sağlamaya ve öğrenmeye yönlendirmek yerine, kontrol yöntemleri artırarak tepki verirler, ama böyle yaparak sadece daha çok karmaşa yarattıklarının farkına varmadan.</p><p>İnsanların işlerini yapmalarını sağlamak için, onların işbirliği, ilgi ve cömertlik gibi insani özelliklerini ön plana çıkarmak yerine; korku, yokluk ve bencillik gibi ilkel duygularını kışkırtırlar.</p>

Kendi Yolumuz Bulmak, Margaret Wheatley'in yayımlanmış olan birçok uygulama odaklı makalesinden öne çıkanların bir seçkisidir. Yazar bu makalelerinde, iş yaşamı boyunca vurguladığı temalara odaklanır ve bunları hayata geçiren kurumsal uygulamaları ve davranışları ayrıntıları ile inceler.

Batılı kültürel yaklaşımlar, bir şirketin en iyi şekilde organize olmasının ve en ideal yönetim biçimlerini anlatırlar, ama onların bu yöndeki önerileri yaşamın bizlere öğretmeye çalıştıklarının tam tersi özellikler taşırlar. Liderler katılımcı ve oto-kontrole dayalı sürecleri değil, dayatmayı ve gütmeyi kullanırlar. Karmaşık ve belirsiz koşullarda, insanları uygun sağlamaya ve öğrenmeye yönlendirmek yerine, kontrol yöntemleri artırarak tepki verirler, ama böyle yaparak sadece daha çok karmaşa yarattıklarının farkına varmadan.

İnsanların işlerini yapmalarını sağlamak için, onların işbirliği, ilgi ve cömertlik gibi insani özelliklerini ön plana çıkarmak yerine; korku, yokluk ve bencillik gibi ilkel duygularını kışkırtırlar.

Ürün Hakkında Soru Sor