Ürün Bulunamadı.
Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık

Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık

Yazar(lar): Pir Ali Kaya
Yayınevi / Marka: Siyasal Kitabevi - Akademik Kitaplar
Ciltsiz
%15 Indirim
25,00
(KDV DAHİL) 21,25TRL
/ Adet

Y. Tarihi: 2014
Baskı Sayısı 274
Sayfa: 359
Boyut: 13,5x19,5
Kodu : 9786054627738
Alışveriş Listesine Ekle Taksit Seçenekleri Stoğa Girince Haber Ver

Teslimat süresi: Stoktan teslim

<p>''Ayrım'' deyimi; Irk, renk, cinsiyet, din, siyasal inanç, ulusal veya sosyal menşe bakımından yapılan iş veya meslek edinmede veya edinilen iş veya meslekte tabi olunacak muamelede eşitliği yok edici veya bozucu etkisi olan her türlü ayrılık gözetme, ayrı tutma veya üstün tutmayı......ifade eder.'' (Ilo,111 Nolu Sözleşme md.1)</p><br/><p>''Irklarına veya etnik kökenlerine bakılmaksızın herkezin katılımını öngören demokratik ve hoşgörülü toplumların gelişimini sağlamak üzere, ırk veya etnik kökene dayalı ayrımcılık konusunda atılacak özel bir adım istihdam faaliyetlerine ve bağımsız çalışmaya erişimden öteye gitmeli ve eğitim, sosyal güvenlik ve sağlık bakımı da dahil olmak üzere sosyal koruma, sosyal avantajlar ile mallar ve hizmetlere erişim ve bunların sağlanması gibi alanları da kapsamalıdır.'' (2000/43/Ec Konsey Direktifi Girizgah Prg.12)</p><br/><p>''İstihdam ve meslek, herkez için eşit fırsatların garanti altına alınmasında kilit öneme sahip olan unsurlardır ve vatandaşların ekonomik, kültürel ve sosyal yaşama tam katılımına ve potansiyellerinin farkına varmalarına güçlü bir biçimde katkı sağlar.''(2000/78/Ec Konsey Direktifi Girizgah Prg.9)</p>

''Ayrım'' deyimi; Irk, renk, cinsiyet, din, siyasal inanç, ulusal veya sosyal menşe bakımından yapılan iş veya meslek edinmede veya edinilen iş veya meslekte tabi olunacak muamelede eşitliği yok edici veya bozucu etkisi olan her türlü ayrılık gözetme, ayrı tutma veya üstün tutmayı......ifade eder.'' (Ilo,111 Nolu Sözleşme md.1)


''Irklarına veya etnik kökenlerine bakılmaksızın herkezin katılımını öngören demokratik ve hoşgörülü toplumların gelişimini sağlamak üzere, ırk veya etnik kökene dayalı ayrımcılık konusunda atılacak özel bir adım istihdam faaliyetlerine ve bağımsız çalışmaya erişimden öteye gitmeli ve eğitim, sosyal güvenlik ve sağlık bakımı da dahil olmak üzere sosyal koruma, sosyal avantajlar ile mallar ve hizmetlere erişim ve bunların sağlanması gibi alanları da kapsamalıdır.'' (2000/43/Ec Konsey Direktifi Girizgah Prg.12)


''İstihdam ve meslek, herkez için eşit fırsatların garanti altına alınmasında kilit öneme sahip olan unsurlardır ve vatandaşların ekonomik, kültürel ve sosyal yaşama tam katılımına ve potansiyellerinin farkına varmalarına güçlü bir biçimde katkı sağlar.''(2000/78/Ec Konsey Direktifi Girizgah Prg.9)

Ürün Hakkında Soru Sor